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¿Cómo superarlos?
Cuando se trata de problemas como el desempeño de los empleados, choques de personalidad y conflictos, la verdad es que no hay soluciones rápidas. Los supervisores exitosos saben que se necesita tiempo para hacer lo mejor para el éxito a largo plazo de la organización, sus empleados e incluso ellos mismos. También saben que pueden superar cualquier desafío ejercitando las tres claves: realismo, moderación y resolución.
Al final los participantes podrán: